中国人民大学商学院组织与人力资源系副教授
荷兰马斯特里赫特商学院工商管理硕士和博士。哈佛大学商学院、百森商学院、法国INSEAD、英国兰卡斯特大学、澳大利亚柯廷大学、加拿大麦吉尔大学访问学者
研究项目
人力资源管理 (中英文)、组织行为学、管理沟通 (中英文)、跨文化管理等
科学研究
研究方向:
MBA教育创新、制度学和组织行为、修辞视角下的领导行为、组织认同和意义建构、组织文化的象征化过程等。
中国人民大学商学院组织与人力资源系副教授
荷兰马斯特里赫特商学院工商管理硕士和博士。哈佛大学商学院、百森商学院、法国INSEAD、英国兰卡斯特大学、澳大利亚柯廷大学、加拿大麦吉尔大学访问学者
人力资源管理 (中英文)、组织行为学、管理沟通 (中英文)、跨文化管理等
研究方向:
MBA教育创新、制度学和组织行为、修辞视角下的领导行为、组织认同和意义建构、组织文化的象征化过程等。
2013全国EMBA最佳运营奖
2012年12月,中国人民大学校友企业管理案例大赛一等奖
2012年12月,CMPM项目获北京市级教学成果二等奖
2012年10月,中国人民大学第七届高等教育教学成果奖一等奖
2011年中国人民大学10大教学标兵
2011年中国人民大学先进工作者
2009—2006中国人民大学商学院优秀社会服务奖